{"id":6599,"date":"2013-10-15T09:01:56","date_gmt":"2013-10-15T12:01:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cnpem.staging.wpengine.com\/?p=6599"},"modified":"2026-03-03T08:19:03","modified_gmt":"2026-03-03T11:19:03","slug":"rmc-lidera-criacao-de-vagas-no-interior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cnpem.br\/en\/rmc-lidera-criacao-de-vagas-no-interior\/","title":{"rendered":"RMC lidera cria\u00e7\u00e3o de vagas no Interior"},"content":{"rendered":"

Regi\u00e3o gerou 13 mil postos de trabalho em setembro, 86% deles com exig\u00eancia de curso superior<\/em><\/p>\n

Correio Popular, em 15\/10\/2013<\/em><\/p>\n

A Regi\u00e3o Metropolitana de Campinas (RMC) \u00e9 a que mais ofereceu postos de trabalho no Interior no m\u00eas passado, com 13.067 vagas, e a tend\u00eancia \u00e9 de crescimento, por causa das novas empresas e amplia\u00e7\u00f5es previstas para a regi\u00e3o e que somam investimentos anunciados de R$ 20,7 bilh\u00f5es. A segunda regi\u00e3o com mais oferta de vagas \u00e9 Ribeir\u00e3o Preto, seguida de Sorocaba e Jundia\u00ed. Do total de postos de trabalho ofertados, a maioria, 86%, exige que o candidato tenha curso superior. Os que trabalham nos parques tecnol\u00f3gicos Techno Park e os Ciatecs 1 e 2 t\u00eam rendimentos equivalentes \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o oferecida na Capital.<\/p>\n

O levantamento \u00e9 da revista Voc\u00ea S\/A e foi feito a partir da base de dados da Catho Online, site de classificados e curr\u00edculos e vagas de emprego de maior audi\u00eancia da Am\u00e9rica Latina. A pesquisa inclui vagas nas maiores empresas instaladas em cada uma das dez regi\u00f5es paulistas analisadas.<\/p>\n

H\u00e1, segundo o levantamento, 108 vagas para diretores, 527 para gerentes, 2.230 para cargos de supervis\u00e3o e chefia.<\/p>\n

Quem puxa a demanda por profissionais com Ensino Superior s\u00e3o empresas instaladas nos parques tecnol\u00f3gicos de Campinas \u2014 caso do Techno Park e os Ciatec 1 e 2, que oferecem remunera\u00e7\u00e3o competitiva. A pesquisa apontou que os sal\u00e1rios no Techno Park variam de R$ 6 mil a R$ 7 mil e nos Ciatec, de R$ 9,5 mil a R$ 17 mil.<\/p>\n

Para o diretor do Techno Park, Jos\u00e9 Luiz Guazelli, h\u00e1 uma dificuldade na contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra especializada porque a necessidade \u00e9 por profissionais altamente preparados, que atuam na fronteira do conhecimento. Das 68 empresas instaladas nesse parque \u00e0s margens da Rodovia Anhanguera, 42 s\u00e3o de base tecnol\u00f3gica, que exigem especialistas nas novas tecnologias.<\/p>\n

\u201cEmbora tenhamos um grande n\u00famero de faculdades que s\u00e3o importantes para formar os profissionais, os cursos de especializa\u00e7\u00e3o e de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o precisam crescer muito\u201d, afirmou, lembrando que a falta de m\u00e3o de obra \u00e9 um problema do Pa\u00eds e em todos os setores.<\/p>\n

Segundo Guazelli, os investimentos em ci\u00eancia e tecnologia no Pa\u00eds est\u00e3o apenas no in\u00edcio e h\u00e1 um longo caminho pela frente, que exigir\u00e1 cada vez mais especialistas atuando na fronteira do conhecimento.<\/p>\n

Um dos grandes investimentos em tecnologia da regi\u00e3o de Campinas \u00e9 a constru\u00e7\u00e3o do S\u00edrius, uma fonte de luz s\u00edncrotron de terceira gera\u00e7\u00e3o, que permitir\u00e1 obter com detalhes imagens em resolu\u00e7\u00e3o 10 mil vezes maior que um aparelho de raio X e dez vezes mais brilhante que a produzida atualmente no mundo por pa\u00edses que det\u00eam a tecnologia. A nova fonte dever\u00e1 estar pronta em 2016 e vai exigir investimentos de R$ 650 milh\u00f5es. Ser\u00e1 um dos grandes empregadores de m\u00e3o de obra de cientistas.<\/p>\n

Um investimento de R$ 130 milh\u00f5es da Lenovo, que instalar\u00e1 no parque cient\u00edfico da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), seu centro de pesquisa mundial, vai abrigar 220 funcion\u00e1rios, a maioria mestres e doutores.<\/p>\n

A pesquisa mostra que algumas especializa\u00e7\u00f5es s\u00e3o mais valorizadas em Campinas, caso por exemplo de um engenheiro de minas, que recebe sal\u00e1rio 50% superior ao que se paga em S\u00e3o Paulo. O engenheiro de minas atua na \u00e1rea de tecnologia mineral, desde a prospec\u00e7\u00e3o (busca de dep\u00f3sitos minerais), a lavra (extra\u00e7\u00e3o do min\u00e9rio) at\u00e9 o beneficiamento (processamento, separa\u00e7\u00e3o e concentra\u00e7\u00e3o do material extra\u00eddo) para adequ\u00e1-lo \u00e0s especifica\u00e7\u00f5es produtivas.<\/p>\n

Na regi\u00e3o de Campinas, outras duas cidades foram destacadas pela revista Voc\u00ea S\/A: Hortol\u00e2ndia, onde mais de 250 empresas se instalaram entre 2005 e 2010, reduzindo a taxa de desemprego de 17,2% para 4%; e Sumar\u00e9, que nos \u00faltimos dez anos recebeu 300 empresas.<\/p>\n

Faltam especialistas, diz consultor<\/strong><\/strong><\/p>\n

O Brasil forma cerca de 10 mil doutores por ano, mas ainda \u00e9 pouco. Falta pessoal formado para pesquisa e para engenharia, o que afeta o setor produtivo e que poder\u00e1, em curto prazo, levar empresas multinacionais a montar centros de pesquisa em que a m\u00e3o de obra para a ci\u00eancia \u00e9 farta, como China e \u00cdndia, disse o pesquisador Jos\u00e9 Onofre de Figueiredo, consultor do Minist\u00e9rio de Ci\u00eancia e Tecnologia. \u201cCorremos o risco de ver todo o esfor\u00e7o para atra\u00e7\u00e3o de investimentos de empresas de base tecnol\u00f3gica ir por terra, por falta de m\u00e3o de obra.\u201d<\/p>\n

Em 2010, o Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IGBE) apontou que o desemprego entre as pessoas com Ensino M\u00e9dio girava em torno de 5% e entre os doutores, em cerca de 1%, o que mostra que vale a pena investir em educa\u00e7\u00e3o e que existe um est\u00edmulo muito grande para que as pessoas aumentem o seu n\u00edvel de forma\u00e7\u00e3o, porque o mercado est\u00e1 carente disso, afirmou Figueiredo.<\/p>\n

Estudo divulgado em abril pelo minist\u00e9rio apontou que a propor\u00e7\u00e3o feminina cresceu de maneira significativa desde 1998, quando o n\u00famero de mulheres tituladas em programas de mestrado superou o de homens. Em 2010, embora constitu\u00edssem a maioria da popula\u00e7\u00e3o de mestres-residentes no Brasil, sua remunera\u00e7\u00e3o mensal m\u00e9dia era 42% menor do que a dos homens.<\/p>\n

A popula\u00e7\u00e3o de mestres e doutores tamb\u00e9m \u00e9 mais branca do que a popula\u00e7\u00e3o como um todo. Em 2010, os que se declararam brancos correspondiam a 47% dos brasileiros. No mesmo ano, considerando somente os que possu\u00edam grau de instru\u00e7\u00e3o elevado (mestrado e doutorado), a parcela dos que se declararam brancos era de 80%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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