Centro de pesquisa procura novo diretor-geral

Publicado em 14/05/2014
Portal Brasil, em 08/05/2014

Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (Cnpem) abriu processo seletivo para o cargo máximo em sua gestão

O Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (Cnpem) selecionará novo diretor-geral. O processo seletivo é conduzido pelo Conselho de Administração com o auxílio de um comitê de seleção. As candidaturas devem ser enviadas até 30 de junho.

Para o cargo, é desejável experiência em gestão de instituições, públicas ou privadas e familiaridade com temas científicos e tecnológicos. O candidato deve ter capacidade de tomada de decisão em situações de conflito e habilidade para conduzir e motivar equipes qualificadas. É desejável experiência de gestão em área tecnológica empresarial e na construção de parcerias com empresas do setor produtivo.

Outro ponto é forte capacidade de comunicação. O mandato do diretor-geral é de três anos, renovável. Acesse outras informações a respeito do cargo.

Saiba mais

O Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (Cnpem) é uma associação privada, sem fins lucrativos, qualificada como organização social pelo poder público para atuar nas áreas de materiais avançados, nanotecnologia, biociências e bioetanol. Para desenvolver suas atividades, o centro é integrado pelo Laboratório Nacional de Luz Síncrotron (LNLS), pelo Laboratório Nacional de Biociências (LNBio), pelo Laboratório Nacional de Nanotecnologia (LNNano) e pelo Laboratório Nacional de Ciência e tecnologia do Bioetanol (CTBE).

A maior parte do seu financiamento provém do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), por meio de contrato de gestão, mas há aporte significativo de outras fontes, originárias de agências de fomento, de empresas e de instituições internacionais.

O Cnpem situa-se em um campus de 54 hectares no Polo de Alta Tecnologia de Campinas (SP) e sua equipe é constituída por mais de 500 profissionais, dos quais cerca de 70% atuam diretamente com a atividade fim da instituição.

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